Primjeri ljudskih statusa u društvu. Društveni status. Društveni status grupe

Čovjek, kao dio društva, neizbježno je prekriven postojanom patinom društvenih statusa koji određuju njegove dužnosti i privilegije. Nekih se možete riješiti tako što ćete ih zamijeniti prikladnijima, dok će drugi proganjati svog vlasnika do smrti. Na primjer, rođeno kao dječak, dijete ne može nekako promijeniti ovu činjenicu, ostajući muškarac cijeli život. Svaka osoba ima čitav niz društvenih statusa koji pripadaju različitim grupama i mogu varirati ovisno o situaciji. Uloga ovih “etiketa” je fundamentalna u modernom društvu.

Društveni status. Koncept. Vrste

Naravno, označavanje se javlja na različite načine. Stoga se društveni statusi dijele na propisane i ostvarene. Osoba dobija svoj propisani status rođenjem, gotovo da nema mogućnosti da ga promijeni tokom života. Pojedinac se ne trudi da dobije takav društveni status. Primjeri: spol, rasa, plemićka titula, godine itd. Od ranog djetinjstva osoba se uči da se pridržava propisanog statusa: „muškarac ne treba da plače“, „djevojka treba da bude lijepa“ i osmišljavaju se drugi stereotipi ponašanja. odgojiti skladnog člana društva.

Lični status je rezultat napora usmjerenih na njegovo postizanje. Često, bilo koja vrsta društvenog statusa odražava zasluge osobe u određenoj oblasti. Na primjer: magistar sporta, kandidat nauka, profesor, suprug, alkoholičar, balerina itd. Često je to jedan od postignutih statusa koji je fundamentalan u životu osobe i najpotpunije odražava njegove težnje i talente.

Društveni status grupe

Ne samo pojedini ljudi, već i čitave grupe ljudi imaju svoj status u društvu. Kaste, klase, sve vrste udruženja i profesije nikako nisu jednake jedna drugoj - svaka od njih zauzima svoju jedinstvenu nišu u hijerarhiji. Koliko god moderni kulturnjaci i političari vikali o jednakosti, ovo je samo slatka laž osmišljena da sakrije surovu stvarnost. Uostalom, niko neće tvrditi da je socijalni status rudara nemjerljivo niži od položaja političara ili biznismena.

Čim osoba postane član grupe, odmah dobija mnoga prava i odgovornosti koja su joj svojstvena. Na primjer, zaposlenik pri ulasku u policiju dobija niz privilegija koje nisu dostupne običnim građanima, ali ga ovaj status obavezuje da postupi ako uoči prekršaj, čak i ako nije na dužnosti. Na to ga obavezuje status društvene grupe. Mnoge grupe su na istom nivou na hijerarhijskoj lestvici, dok su neke nedostižno visoke za obične smrtnike. Istovremeno, dobrobiti koje predstavnici profesije ili udruženja donose društvu ni na koji način ne utiču na njihov rang u njemu.

Individualni društveni status

Ne samo da grupe i udruženja ljudi imaju svoj rang i težinu. Svaki od njih ima svoj sistem rangiranja, koji određuje odnose među ljudima. Školsko iskustvo nas uči da svaki razred ima svog nasilnika, svog štrebera, odličnog učenika, šaljivdžiju, vođu – sve je to društveni status pojedinca. Međutim, svaki od učenika ima više statusa. Dolaskom u školu djeca su prvenstveno đaci, ali kod kuće svako od njih postaje i sin, sestra, nećak, itd. Tokom života svi isprobavaju ogroman broj uloga, društveni status pojedinca se stalno mijenja u zavisnosti od tima. , u kojem se osoba nalazi, i svoje lične kvalitete.

U različitim krugovima, jedna te ista osoba može zauzimati različite pozicije. Strog i dominantan šef, koji svoje podređene drži u gvozdenoj šaci, može biti pod palcem stroge žene. Dešava se i obrnuto, kada se slaba i neodlučna osoba, nesposobna da se izbori za sebe u timu, čim pređe prag svog doma, pretvori u nemilosrdnog tiranina. Ako se status osobe u različitim grupama značajno razlikuje, tada nastaje unutarnja kontradikcija, koja često postaje uzrok sukoba.

Sukob uloga

U slučajevima kada osoba zauzima visoko rangiranje u jednoj grupi, a u drugoj se nalazi na samom dnu hijerarhijske ljestvice, sukob je neizbježan. Može biti interna, kada pojedinac tiho doživljava nelagodu, ili se može razviti u sukob sa kolegama. Primjeri sukoba uloga nalaze se posvuda, na primjer, kada je starija osoba potrčko za mladog šefa. Ili kada se ovaj šef opušta sa prijateljima koji se prema njemu ponašaju s prezirom, nimalo kao prema njegovim podređenima.

Ako je nečiji društveni status visok, onda će se svim silama truditi da ga održi. Naravno, uvijek će biti ljudi koji nisu zadovoljni svojim činom, koji žele da se popnu više i dobiju više na težini u društvu. To stvara konkurenciju unutar grupe, što omogućava najsposobnijim i najjačim članovima društva da se popnu na vrh.

Rješavanje unutrašnjih sukoba

Često kontradikcije između uloga dovode do unutrašnjeg sukoba, što oduzima mnogo vremena i truda. Na primjer, tokom prirodne katastrofe, spasilac će prvo otići da spasi svoju porodicu, poštujući ulogu roditelja i supružnika. I tek nakon što se uvjeri da je njegova porodica bezbedna, doći će vrijeme da obavlja svoje službene dužnosti.

Ista stvar se dešava sa dilerima koji prodaju alkohol ili druge droge. On kao roditelj ne želi da mu se dijete zatruje ovom blatom, ali kao biznismen ova osoba nije u stanju da odoli slatkom zovu profita. Vrste društvenih statusa razlikuju se po značaju za vlasnika. Glavna stvar je odabrati ulogu koja je u ovom trenutku glavna, čime se potpuno uništavaju nadolazeće unutrašnje kontradikcije.

Socijalni status porodice

Ne samo da pojedinac zauzima svoj rang u društvenoj hijerarhiji, već svaka porodica ima i svoj status. Obično položaj društvene jedinice zavisi od materijalnog blagostanja, ali to nije uvijek slučaj. Porodica vojnog lica ili službenika zauzima poseban položaj u društvu, čak i ako nije opterećena bogatstvom. U onim zemljama u kojima su sačuvane plemićke titule ili kaste, pripadnost plemićkoj dinastiji mnogo odlučuje.

U antičko doba, bogati trgovci su se često vjenčavali sa predstavnicima siromašne, ali titulane porodice kako bi s njima podijelili visoki društveni status porodice. Takav dalekovidan potez otvorio je bogatom trgovcu mnoga vrata koja su bila zatvorena za pučane.

Uticaj društvenog statusa na ličnost

Uloge u društvu rijetko su površne. To mogu biti samo oni tipovi društvenih statusa koji se dodjeljuju na kratak vremenski period: prolaznik, pacijent, kupac.

U osnovi, pripadnost određenoj ulozi ostavlja dubok trag na čitav život osobe. Poseban uticaj ima status kojem subjekt pridaje najveći značaj. Na primjer, profesor, muzičar, sportista, serijski ubica, itd. Preuzevši ozbiljnu ulogu, osoba postepeno počinje da se mijenja, stičući karakterne osobine i vještine potrebne da bi je ispunio.

Doktor, ako je dugo radio u ovoj oblasti, procjenjuje ljude potpuno drugačije nego policajac. Hirurg će procijeniti osobu prema njegovim parametrima, formiranim njegovim profesionalnim aktivnostima. Isto tako, istražitelj, koji je godinama radio među okorjelim kriminalcima, nikada neće biti isti.

Očekivanja drugih

Preuzimajući određenu ulogu, mi na neki način postajemo njeni taoci. Budući da je društveni status pojedinca fiksan, oni oko njega znaju šta mogu očekivati ​​od te osobe. Stereotip će se zalijepiti za vas kao krpelj, ne dozvoljavajući vam da napravite ni jedan korak u stranu. Na kraju krajeva, čim vaše ponašanje pređe ono što se očekuje, pritisak će početi da vraća izgubljenu ovcu u tor. Odličan alat za držanje ljudi na pravom putu je sistem nagrada i kazni.

Nažalost, neke vrste društvenog statusa su neizbježne. Ne postoji način da se riješite statusa djeteta, starca, muškarca ili žene. Djevojčice se od djetinjstva uče da čiste, kuhaju, vode domaćinstvo, brinu se o sebi i usađuju im se ideja da kao pojedinci mogu postati uspješne samo ako se uspješno udaju. Ako mlada dama sanja da postane zvijezda boksa ili auto-trka, odmah će naići na nerazumijevanje ili podsmijeh malo tko će njen san shvatiti ozbiljno. Isto je i sa godinama. Niko neće ozbiljno shvatiti pokušaje djeteta da uđe u posao, a starac koji pokušava upoznati mladu djevojku će izazvati neodobravanje drugih.

Značenje društvenog statusa

Danas je vrlo moderno govoriti o tome kako su svi okolo jednaki, da svi imaju ista prava i odgovornosti. Naravno, to nije istina. Do sada je odlučujući faktor u životu svakog člana društva društveni status. Primjeri za to se nalaze posvuda.

Stoga su svi tipovi društvenih statusa – i grupni i lični – relevantni danas kao i prije hiljadu godina. Međutim, ne zaboravite da vam društvo stavlja etikete, pa one vrijede samo tamo gdje ima ljudi. Usklađenost sa društvenim statusom samo je jedna od hira modernog svijeta, a ne monumentalni zakon univerzuma. Svoju ulogu možete igrati samo bez navikavanja na nju. Od djetinjstva nas uče da je postizanje prestiža i visokog statusa u društvu od najveće važnosti. Ali uopće nije potrebno prihvatiti takva pravila igre. Čovjek nižeg položaja u društvu će otići u zatvor zbog trivijalne krađe, dok bankar može prevariti milione ljudi samo formalnim upozorenjem.

Status - to je specifična pozicija u društvenoj strukturi grupe ili društva, povezana sa drugim pozicijama kroz sistem prava i odgovornosti.

Sociolozi razlikuju dva tipa statusa: lični i stečeni. Lični status je pozicija osobe koju zauzima u takozvanoj maloj, odnosno primarnoj grupi, u zavisnosti od toga kako se u njoj procjenjuju njeni individualni kvaliteti. S druge strane, u procesu interakcije s drugim pojedincima, svaka osoba obavlja određene društvene funkcije koje određuju njegov društveni status.

Socijalni status je opći položaj pojedinca ili društvene grupe u društvu, povezan s određenim skupom prava i obaveza. Društveni statusi se mogu propisati i steći (postići). Prva kategorija uključuje nacionalnost, mjesto rođenja, socijalno porijeklo itd., druga - profesija, obrazovanje itd.

U svakom društvu postoji određena hijerarhija statusa, koja predstavlja osnovu njegove stratifikacije. Neki statusi su prestižni, drugi su suprotni. Prestiž je društvena procena društvenog značaja određenog statusa, sadržana u kulturi i javnom mnjenju. Ova hijerarhija se formira pod uticajem dva faktora:

a) stvarnu korisnost društvenih funkcija koje osoba obavlja;

b) sistem vrijednosti karakterističan za dato društvo.

Ako je prestiž bilo kojeg statusa neopravdano precijenjen ili, obrnuto, potcijenjen, obično se kaže da dolazi do gubitka statusne ravnoteže. Društvo u kojem postoji slična tendencija gubljenja ove ravnoteže nije u stanju osigurati svoje normalno funkcioniranje. Autoritet se mora razlikovati od prestiža. Autoritet je stepen u kojem društvo prepoznaje dostojanstvo pojedinca, određene osobe.

Socijalni status pojedinca prvenstveno utiče na njegovo ponašanje. Poznavajući društveni status osobe, lako možete odrediti većinu kvaliteta koje posjeduje, kao i predvidjeti radnje koje će izvršiti. Takvo očekivano ponašanje osobe, povezano sa statusom koji ima, obično se naziva društvenom ulogom. Društvena uloga zapravo predstavlja određeni obrazac ponašanja prepoznat kao prikladan za ljude datog statusa u datom društvu. U stvari, uloga predstavlja model koji tačno pokazuje kako pojedinac treba da se ponaša u datoj situaciji. Uloge se razlikuju po stepenu formalizacije: neke su vrlo jasno definisane, na primjer u vojnim organizacijama, druge su vrlo nejasne. Društvena uloga može biti dodijeljena osobi ili formalno (na primjer, u zakonskom aktu), ili može biti i neformalne prirode.

Svaki pojedinac je odraz sveukupnosti društvenih odnosa svoje epohe. Dakle, svaka osoba nema jednu, već čitav niz društvenih uloga koje igra u društvu. Njihova kombinacija se zove sistem uloga. Ovakva raznolikost društvenih uloga može izazvati unutrašnji sukob pojedinca (ako su neke od društvenih uloga u suprotnosti jedna s drugom).

Naučnici nude različite klasifikacije društvenih uloga. Među potonjima, po pravilu, postoje takozvane glavne (osnovne) društvene uloge. To uključuje:

a) uloga radnika;

b) uloga vlasnika;

c) uloga potrošača;

d) uloga građanina;

d) uloga člana porodice.

Međutim, uprkos činjenici da je ponašanje pojedinca u velikoj mjeri određeno statusom koji zauzima i ulogama koje igra u društvu, on (pojedinac) ipak zadržava svoju autonomiju i ima određenu slobodu izbora. I iako u savremenom društvu postoji tendencija ka ujednačavanju i standardizaciji ličnosti, do njenog potpunog nivelisanja, na sreću, ne dolazi. Pojedinac ima mogućnost da bira između različitih društvenih statusa i uloga koje mu nudi društvo, onih koje mu omogućavaju da bolje realizuje svoje planove i što efikasnije koristi svoje sposobnosti. Na prihvatanje određene društvene uloge osobe utiču kako društveni uslovi tako i njene biološke i lične karakteristike (zdravstveni status, pol, godine, temperament itd.). Bilo koji recept za ulogu ocrtava samo opći obrazac ljudskog ponašanja, nudeći mogućnost izbora načina da ga pojedinac provede.

Koncept

Koncept je prvi upotrebio u sociološkom smislu engleski istoričar i pravnik Henry Maine.

Društveni status je mjesto ili položaj pojedinca, u korelaciji sa položajem drugih ljudi; ovo je mjesto pojedinca u hijerarhijski organiziranoj društvenoj strukturi, njegov objektivni položaj u njoj; to je neiscrpni ljudski resurs koji čoveku daje mogućnost da utiče na društvo i preko njega dobije povlašćene pozicije u sistemu moći i raspodele materijalnog bogatstva. Svaka osoba zauzima određeni broj pozicija u društvu, od kojih svaka uključuje niz prava i odgovornosti. Društveni statusi su strukturalni elementi društvene organizacije društva, koji osiguravaju društvene veze između subjekata društvenih odnosa. Društvo ne samo da stvara društvene pozicije – statuse, već obezbjeđuje i društvene mehanizme za distribuciju članova društva na te pozicije.

Vrste statusa

Svaka osoba, po pravilu, nema jedan, već nekoliko društvenih statusa. Sociolozi razlikuju:

  • prirodni status- status koji je osoba dobila pri rođenju (pol, rasa, nacionalnost). U nekim slučajevima, status rođenja se može promijeniti: status člana kraljevske porodice je od rođenja i sve dok postoji monarhija.
  • stečeni (postignuti) status- status koji osoba postiže vlastitim zalaganjem (pozicija, mjesto).
  • propisani (pripisani) status- status koji osoba stiče bez obzira na njegovu želju (dob, status u porodici) može se promijeniti tokom života. Propisani status je ili urođen ili stečen.

Statusna nekompatibilnost

Statusna nekompatibilnost se javlja u dvije okolnosti:

  • kada pojedinac zauzima visok rang u jednoj grupi i nizak rang u drugoj;
  • kada su statusna prava i obaveze jedne osobe u sukobu ili se miješaju u prava i obaveze druge osobe.

Primeri: naučnik je morao da ode da radi kao prodavac na komercijalnom kiosku, stariji čovek je iskorišćen kao potrčko, policajac je morao da postane reketaš, ministar je morao da učestvuje u pregovorima sa teroristima. Visoko plaćeni službenik (visoki profesionalni čin) će najvjerovatnije imati i visok porodični čin kao osoba koja porodici obezbjeđuje materijalno bogatstvo. Ali iz ovoga ne proizlazi automatski da će imati visoke činove u drugim grupama - među prijateljima, rođacima, kolegama!

Književnost

Na engleskom

  • Warner W.L., Heker M., Cells K. Društvena klasa u Americi. Priručnik koprocedura za mjerenje socijalnog statusa. Čikago, 1949.
  • Linton R. The Study of Man. N.Y., 1936

Na ruskom

  • 2.2. Društveni statusi i uloge(str. 54-59) u knjizi: Shkaratan, Ovsey Irmovich. Sociologija nejednakosti. Teorija i stvarnost; National istraživanja Univerzitet "Viša ekonomska škola". - M.: Izdavačka kuća. Dom Visoke ekonomske škole, 2012. - 526 str. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Bilješke

vidi takođe


Wikimedia Foundation. 2010.

Pogledajte šta je "Socijalni status" u drugim rječnicima:

    Pogledajte Društveni status. Filozofski enciklopedijski rječnik. M.: Sovjetska enciklopedija. Ch. urednik: L. F. Iljičev, P. N. Fedosejev, S. M. Kovalev, V. G. Panov. 1983. SOCIJALNI STATUS ... Philosophical Encyclopedia

    Vidi SOCIJALNI STATUS. Antinazi. Enciklopedija sociologije, 2009 ... Enciklopedija sociologije

    - (lat. statusna pozicija) relativni položaj pojedinca ili društvene grupe u društvenom sistemu, određen nizom karakteristika karakterističnih za dati sistem. S.S. kako su elementi društvene organizacije društva složeno koordinirani i... ... Najnoviji filozofski rečnik

    društveni status Rječnik lingvističkih pojmova T.V. Ždrebe

    Društveni status- Položaj pojedinca u društvu, njegovo mjesto u društvenim hijerarhijama različitih tipova, koje određuje odnose sa drugim članovima društva. Društveni status se tumači na različite načine: 1. nediferencirani skup svih društvenih karakteristika... ... Opća lingvistika. Sociolingvistika: Rječnik-priručnik

    SOCIJALNI STATUS- relativni položaj (položaj) pojedinca ili grupe u društvenoj strukturi, koji ih razlikuje od drugih pojedinaca i grupa. Društveni status osobe određen je njegovim odnosom prema sferi profesionalnog rada. S tim u vezi, stanovništvo je podijeljeno na ... ... Stručno obrazovanje. Rječnik

    društveni status- socialinis statusas statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Individo, grupės padėtis socialinėje sistem (pvz., komandos socialinis statusas, sportininko socialinis statusas, trenerio socialinis statusas). Socialinį statusą lemia… …Sporto terminų žodynas

    Društveni status- (vidi Društveni status) ... Ljudska ekologija

    SOCIJALNI STATUS- Vidi status, društvenu... Eksplanatorni rečnik psihologije

    Društveni status- Položaj pojedinca u društvu, njegovo stalno ili privremeno mjesto u društvenim hijerarhijama različitih tipova, koje određuje odnose sa drugim članovima društva. Termin se može koristiti u različitim značenjima. 1. Nediferencirano… … Rječnik sociolingvističkih pojmova

Knjige

  • Egzodus iz geta. Društveni kontekst jevrejske emancipacije, 1770-1870, Yakov Katz. Klasična studija istaknutog izraelskog istoričara i sociologa Yakova Katza posvećena je analizi složenog i dugog procesa integracije Jevreja u evropsko društvo. Egzodus Jevreja iz...

Svaka osoba, po pravilu, nema jedan, već nekoliko društvenih statusa. Sociolozi razlikuju:

    prirodni status- status koji je osoba dobila pri rođenju (pol, rasa, nacionalnost). U nekim slučajevima, status rođenja se može promijeniti: status člana kraljevske porodice je od rođenja i sve dok postoji monarhija.

    stečeni (postignuti) status- status koji osoba postiže vlastitim zalaganjem (pozicija, mjesto).

    propisani (pripisani) status- status koji osoba stiče bez obzira na njegovu želju (dob, status u porodici) može se promijeniti tokom života. Propisani status je ili urođen ili stečen.

Statusna nekompatibilnost

Statusna nekompatibilnost se javlja u dvije okolnosti:

    kada pojedinac zauzima visok rang u jednoj grupi i nizak rang u drugoj;

    kada su statusna prava i obaveze jedne osobe u sukobu ili se miješaju u prava i obaveze druge osobe.

Primeri: naučnik je morao da ode da radi kao prodavac na komercijalnom kiosku, stariji čovek je iskorišćen kao potrčko, policajac je morao da postane reketaš, ministar je morao da učestvuje u pregovorima sa teroristima. Visoko plaćeni službenik (visoki profesionalni čin) će najvjerovatnije imati i visok porodični čin kao osoba koja porodici obezbjeđuje materijalno bogatstvo. Ali iz ovoga ne proizlazi automatski da će imati visoke činove u drugim grupama - među prijateljima, rođacima, kolegama.

13.1 . Društveni status(od lat. status - položaj, stanje) - položaj osobe u društvu, koji on zauzima u skladu sa godinama, spolom, porijeklom, profesijom, bračnim statusom i drugim pokazateljima i koji podrazumijeva određena prava i odgovornosti. Svaka osoba zauzima nekoliko pozicija u društvu. Reč „status“ došla je u sociologiju iz latinskog jezika. U starom Rimu označavala je državu, pravni status pravnog lica. Međutim, krajem 19. veka engleski istoričar Mejn dao mu je sociološki prizvuk. Status postavljen– ukupnost svih statusa koje zauzima data osoba. Društveni set(Robert Merton) = društveni status + postavljen status. 13.2 . Vrste (klasifikacije) statusa: 13.2.1. Statusi određeni položajem pojedinca u grupi: 1) društveni status- položaj osobe u društvu, koji zauzima kao predstavnik velike društvene grupe (profesija, klasa, nacionalnost, pol, starost, vjera). Profesionalni – status radnog mjesta– osnovni status pojedinca, fiksira društveni, ekonomski, proizvodni i tehnički položaj osobe (bankar, inženjer, advokat, itd.). 2) Lični status- položaj koji osoba zauzima u maloj grupi, u zavisnosti od toga kako se procjenjuje prema njegovim individualnim kvalitetima. Lični status igra primarnu ulogu među poznatim ljudima. Za ljude koje poznajemo nisu važne karakteristike mjesta gdje radite i vaš društveni status, već naši lični kvaliteti. 3) Glavni status- status po kojem se pojedinac identificira od strane drugih, određuje stil života, krug poznanstava, način ponašanja s kojim se osoba poistovjećuje od drugih ljudi ili sa kojim se poistovjećuje. Za muškarce najčešće - status vezan za posao, profesiju za žene - domaćica, majka. Iako su moguće i druge opcije.

Glavni status je relativan: nije jedinstveno povezan sa polom, profesijom ili rasom. Glavna stvar je status, koji određuje stil i stil života, krug poznanika i ponašanje. 13.2.2. Statusi stečeni zbog prisustva ili odsustva slobodnog izbora: Ralph Linton: 1) askriptivni status (propisani, pripisani, urođeni status); 2) ostvareni status (ostvaren, ostvaren, stečen status).

Propisani status– koje nameće društvo, bez obzira na napore i zasluge pojedinca (etničko porijeklo, mjesto rođenja, itd.). 1) Pripisani status- društveni status sa kojim je osoba rođena (urođeni, prirodni status određen je rasom, spolom, nacionalnošću), ili koji će mu se vremenom pripisati (nasljeđivanje titule, bogatstva itd.). Prirodno stanje– bitne i najstabilnije karakteristike osobe (muškarci i žene, djetinjstvo, mladost, zrelost itd.). !!! Pripisani status se ne poklapa sa urođenim. Samo tri društvena statusa se smatraju urođenim: pol, nacionalnost, rasa (tj. biološki naslijeđena); (crnac – urođen, karakterizira rasu; muškarac – urođen, opisuje rod; Rus – urođen, pokazuje nacionalnost). 2) Ostvarljivo(stečeni) status je društveni status koji se postiže vlastitim trudom, željom, slobodnim izborom ili stečenim srećom i srećom. 3) Mješoviti status ima karakteristike onoga što je propisano i postignuto, ali postignuto !!! ne na zahtjev osobe: invalid, izbjeglica, nezaposlen, car, Kinez rođen u Americi. Politički prevrati, državni udari, socijalne revolucije, ratovi mogu promijeniti ili čak ukinuti neke statuse ogromnih masa ljudi protiv njihove volje i želje. Zvanje akademika je u početku ostvarivo, ali kasnije prelazi u pripisano, jer smatra se doživotnim. 13.3 . Hijerarhija statusa: Hijerarhija među grupama se javlja između statusnih grupa; unutargrupni – između statusa pojedinaca unutar jedne grupe. Statusni rang– mjesto u hijerarhiji statusa: visok, srednji, nizak. 13.4 . Dolazi do neslaganja statusa: 1) kada pojedinac zauzima visoku poziciju u jednoj grupi, a nisku poziciju u drugoj; 2) kada su prava i obaveze jednog statusa u suprotnosti ili ometaju ostvarivanje prava i obaveza drugog statusa. 13.5 . Elementi (komponente) društvenog statusa: 13.5.1. statusna uloga– model ponašanja fokusiran na određeni status; 13.5.2. statusna prava i obaveze odrediti šta nosilac ovog statusa može i šta mora učiniti; 13.5.3. raspon statusa– granice u kojima se ostvaruju statusna prava i obaveze; slobodan način ponašanja, sugerisanje opcija ponašanja u implementaciji statusne uloge; 13.5.4. statusni simboli– spoljna obeležja koja omogućavaju razlikovanje nosilaca različitih statusa: uniforme, obeležja, stil odevanja, stanovanje, jezik, gestovi, držanje; 13.5.5. statusna slika, slika(od engleski. imidž - slika, imidž) - skup ideja koje su se razvile u javnom mnijenju o tome kako bi se osoba trebala ponašati u skladu sa svojim statusom, kako bi se trebala odnositi njegova prava i odgovornosti; Slika– široko rasprostranjena ili namjerno formirana ideja o prirodi određenog objekta (osobe, profesije, proizvoda, itd.). 13.5.6. statusna identifikacija– identifikacija sebe sa svojim statusom i statusnom slikom. Što je viši rang statusa, to je jača identifikacija s njim. Što je lični status niži, to se češće ističu prednosti društvenog statusa. 13.5.7. statusna vizija sveta– karakteristike vizije svijeta, društveni stavovi koji su se razvili u skladu sa statusom. 13.6 . Prestiž i autoritet. Prestiž (francuski. prestiž, izvorno - šarm, šarm) - procjena društva ili društvene grupe društvenog značaja određenih pozicija koje ljudi zauzimaju. Autoritet (njega. Autoritat, od lat. auctoritas - moć, uticaj), u širem smislu - opštepriznati uticaj osobe ili organizacije u različitim sferama javnog života, zasnovan na znanju, moralnim vrlinama, iskustvu. Prestižna može biti profesija, pozicija ili aktivnost može biti dobro definirana, specifična osoba.

23) Izbor metoda sociološkog istraživanja, razvoj procedura, veličina i proračun uzorka u velikoj mjeri zavise od teorijskih predstava o prirodi elemenata društvene strukture i njihovoj osnovi. Pokušajmo istaknuti glavne karakteristike glavnih elemenata društvene strukture.

Društvene klase

To su velike grupe ljudi, koje se razlikuju po svom mjestu u povijesno definiranom sistemu društvene proizvodnje, po svom odnosu (uglavnom sadržanom i formalizovanom u zakonima) prema sredstvima za proizvodnju, po ulozi u društvenoj organizaciji rada, a samim tim i , u načinima sticanja i veličini tog udjela društvenog bogatstva koje imaju. U uslovima antagonističkih formacija, jedna klasa može sebi prisvojiti rad eksploatisane, podređene klase. Pored ovih osnovnih, društveno-ekonomskih karakteristika, klase karakterišu i sekundarne, izvedene: uslovi, način života i način života; interesi; njihova društveno-politička uloga u društvu, društveno ponašanje, aktivnost; stepen društveno-političkog uređenja, obrazovanja, kulture, stručnog osposobljavanja; svijest, ideologija, pogled, njihov duhovni izgled, društvena psihologija. Ovi indikatori se koriste u proučavanju drugih elemenata društvene strukture. Kada karakterišemo radničku klasu i seljaštvo kao klasu, potrebno je imati na umu da se radi o radnicima, za razliku od inteligencije, koji direktno ili indirektno (preko sistema mašina i mehanizama) utiču na oruđe i predmete rada. Relevantno je proučavanje procesa prevazilaženja otuđenja radnika i seljaka od imovine, njihovog stvarnog pristupa upravljanju na svim nivoima.

U savremenim uslovima naše zemlje, sociološko proučavanje prirode, glavnih obeležja i karakteristika novonastale klase preduzetnika, oživeo je novi sloj kooperanata, seoskih zakupaca i farmera, zaposlenih u zajedničkim preduzećima, drugih grupa i slojeva. prošlošću i tekućim društveno-ekonomskim i političkim događajima je od velike važnosti. Društvene grupe

To su objektivno postojeće stabilne kategorije ljudi koji zauzimaju određeno mjesto i igraju određenu, inherentnu ulogu u društvenoj proizvodnji. Za razliku od društvenih klasa, oni nemaju specifičan odnos prema sredstvima za proizvodnju. Društvene grupe mogu se smatrati grupama kao što su inteligencija, zaposleni, ljudi mentalnog i fizičkog rada, stanovništvo gradova i sela.

Inteligencija je društvena grupa ljudi koji se profesionalno bave kvalificiranim mentalnim radom koji zahtijeva visoko stručno obrazovanje (više ili srednje specijalizirano). U literaturi postoji i široko tumačenje inteligencije, uključujući sve mentalne radnike, kako specijalističke intelektualce, tako i nespecijaliste1, koji se bave nestručnim, jednostavnim umskim poslovima koji ne zahtijevaju visoko obrazovanje (računovođe, knjigovođe, blagajne, sekretarice- daktilografi, kontrolori štedionice itd. .d.).

Uloga, mjesto i struktura inteligencije u društvu određuju se njenim obavljanjem sljedećih osnovnih funkcija: naučna, tehnička i ekonomska podrška materijalnoj proizvodnji; profesionalno upravljanje proizvodnjom, društvom u cjelini i njegovim pojedinačnim podstrukturama; razvoj duhovne kulture; obrazovanje ljudi; osiguravanje mentalnog i fizičkog zdravlja zemlje. Inteligencija se dijeli na naučnu, industrijsku, pedagošku, kulturno-umjetničku, medicinsku, rukovodeću i vojnu. Inteligencija se takođe deli na slojeve prema kvalifikacijama, mestu stanovanja, odnosu prema sredstvima proizvodnje, kao i socio-demografskim karakteristikama.

Za sociološku praksu važno je napomenuti da se ljudi mentalnog i fizičkog rada kao društvene grupe međusobno razlikuju: 1) po različitom sadržaju posla koji obavljaju, odnosu troškova fizičkih i intelektualnih snaga, po stepenu složenosti poslova, u uslovima u kojima se njihov rad odvija; 2) prema kulturno-tehničkom nivou fizičkih i mentalnih radnika (kvalifikacija, stručni sastav); 3) prema stepenu kulturnog i materijalnog blagostanja, kulturnim i životnim uslovima. Razlika između njih je: stav (često prezir) prema jednoj ili drugoj vrsti posla. Ove društvene razlike mogu se koristiti kao društveni indikatori u sociološkim istraživanjima.

U praksi socioloških istraživanja važno je uzeti u obzir da su u sadašnjoj fazi ljudi mentalnog rada zastupljeni u četiri podgrupe: intelektualci, nespecijalisti, dijelom radnici, seljaci i drugi kooperanti. Također treba imati na umu da društvene razlike između ljudi mentalnog i fizičkog rada, koje ovisno o vrsti društvene strukture poprimaju prirodu suprotnosti složenosti ili značajnih razlika, nisu identične razlikama između mentalnih i fizički rad. Međutim, ovi koncepti su, kao i sami fenomeni, međusobno povezani i zavisni. Prvi se očituju u društveno neravnopravnom, neravnopravnom položaju u društvu ljudi mentalnog fizičkog rada (izraženim u gore navedenim razlikama), drugi imaju svoju osnovu i izražavaju društvenu heterogenost rada, odnosno zahtijevaju različitu obuku, različite troškove. od strane društva, a samim tim i drugačije i ocjenjuju se.

Predmet socioloških istraživanja mogu biti promene u prirodi, uslovima i sadržaju rada, koje se, pod povoljnim društvenim uslovima i pod uticajem naučno-tehnološkog napretka, manifestuju u intelektualizaciji fizičkog i tehničarizaciji umnog rada. Posljedica toga su promjene u socijalnom statusu ovih radnika i njihovo međusobno zbližavanje. U nepovoljnim društvenim uslovima, u kriznim i pretkriznim situacijama dolazi do stagnacije ovih procesa, osiromašenja sadržaja rada, pogoršanja njegovih uslova, a samim tim i socijalnog statusa mentalnih i fizičkih radnika, očuvanja i inhibicije rada. globalni trend transformacije rada.

Stanovništvo grada i sela

kako se društvene grupe razlikuju po mjestu stanovanja. Grad i selo ostaju glavna ljudska naselja, uprkos postojanju čitavog sistema prelaznih oblika naselja, koji u savremenim uslovima postaju sve brojniji i rašireniji.

Problem grada i sela ne može se svesti, kao što je to često bivalo, na problem klasa ili problem grada i kolhoznog sela (u najboljem slučaju, selo farme), poljoprivredne industrije, državnih i zadružnih oblika svojine. . Ovo je kompleksan problem koji pogađa sve aspekte i sfere javnog života. Svi elementi integralne strukture društva postoje i u gradu i na selu, iako u različitom stepenu iu različitim razmerama.

U sociološkim istraživanjima, prilikom analize jedinstva i značajnih razlika između grada i sela, potrebno je uzeti u obzir njihovu prirodu (proizvodnu, tehničku i socijalnu) i tipove. Prije svega, treba imati u vidu razlike između grada i sela kao tipova naselja (njihova veličina, koncentracija stanovništva, stepen razvijenosti proizvodnih snaga, kombinacija industrijske i poljoprivredne proizvodnje, zasićenost kulturnim i društvenim sadržajima, uređenje, razvoj saobraćaja). , komunikacije, itd., d.). Drugo, uzmite u obzir razlike između stanovništva grada i sela kao društvenih grupa koje se međusobno razlikuju po cjelokupnom položaju u društvu (mesto stanovanja, sadržaj rada, razlike u obrazovnom i kulturnom nivou, stepenu dobrobiti). biće, struktura domaćinstva, stil života, itd.).

Ruralno i urbano stanovništvo se takođe može smatrati jednim od tipova socio-teritorijalnih zajednica ljudi.

Za provođenje socioloških istraživanja veoma je važan problem tipologije naselja. Njegova osnova mogu biti gore navedene razlike između grada i sela kao tipova naselja. Prilikom tipologije gradova uglavnom koriste indikatore kao što su koncentracija stanovništva u njima, njegova veličina, kao i administrativna uloga određenog grada. Prilikom proučavanja problema sela koristili smo bogatiju tipologiju: po tipu privrede (kolhoza, državna farma, kolhoza-državna farma, kolhozno-industrijsko selo); prema udjelu zaposlenih u pojedinim sektorima nacionalne privrede (čisto ruralni, poljoprivredni; pretežno ruralni; agroindustrijski itd.).

Društveni slojevi

To su dijelovi određene klase, društvene grupe. Njihovo razlikovanje i društveni izgled zavise od zrelosti postojećeg načina proizvodnje. Dakle, u kapitalizmu se unutarklasni slojevi razlikuju prvenstveno u zavisnosti od veličine imovine: krupna, srednja i sitna buržoazija. U periodu tranzicije ka socijalizmu, posebno u početnoj fazi, strukturu radničke klase, recimo, predstavljaju, prvo, kadrovski radnici, drugo, radnici koji i dalje zadržavaju ekonomske veze sa malom ekonomijom, i treće, od strane radničke aristokratije, odnosno ljudi povezanih sa kapitalističkim klasama. U predrevolucionarnim uslovima i pre uspostavljanja zadružnih oblika svojine, seljaštvo se delilo na: 1) siromašne seljake, zemljoradnike; 2) srednji seljaci i 3) bogati seljaci. U socijalizmu, druge karakteristike počinju da igraju veliku ulogu, a prije svega priroda rada, njegov kvalitet i s njim povezane kvalifikacije radnika, njihov kulturni i tehnički nivo, doprinos društvenoj proizvodnji i posljedični iznosi primanja.

U sociološkim studijama, kada se proučavaju problemi radničke klase, ona se najčešće dijeli na slojeve nisko, srednje i visoko kvalifikovanih radnika. U okviru kolhoznog seljaštva i drugih grupa zadružnih radnika razlikuju se četiri sloja: 1) radnici nekvalifikovane i polukvalifikovane radne snage koji nemaju posebnu stručnu spremu; 2) radnici koji se bave nemehanizovanom kvalifikovanom radnom snagom (građevinari, baštovani i dr.); 3) kvalifikovani radnici koji rade sa mašinama i mehanizmima (stočari na mehanizovanim farmama, uzgajivači peradi i dr.); 4) rukovaoci mašina (vozači, traktoristi, kombajteri). Podjela seljaštva moguća je i po industriji: stočari, biljci itd. Inteligencija se može podijeliti na slojeve prema stepenu obrazovanja (srednje specijalizirano, više, sa akademskim stepenom i zvanjem), kao i „ praktičari“, ljudi koji se bave kvalifikovanim mentalnim radom i nekvalifikovani radnici koji imaju odgovarajuću diplomu. Uposlenici inteligencije i nespecijalisti se također dijele na slojeve, po kriterijima kao što su mjesto stanovanja (gradska i seoska inteligencija), mjesto u društvenoj proizvodnji (industrijska i neindustrijska inteligencija) itd.

Slojna podjela na osnovu prirode i sadržaja posla dovodi do profesionalne podjele ljudi, formiranja socio-profesionalni

strukture kao jedinstvenog tipa društveno-klasne strukture duž „vertikale“. Po ovom osnovu (stanje društvenog rada) izdvajaju se grupe ljudi koji se bave umnim i fizičkim radom, menadžerskim i izvršnim radom, industrijskim i poljoprivrednim radom (raspodjela i podjela rada); radno sposobno stanovništvo i dvije grupe ljudi koji se ne bave društvenom proizvodnjom: 1) prije uključivanja u društveno nužan rad i 2) oni koji su se povukli iz aktivnog društveno produktivnog rada - penzioneri koji se ne bave društvenom proizvodnjom.

Društveno-profesionalna struktura zasniva se na profesionalnoj podjeli rada i njenoj sektorskoj strukturi. Prisustvo visoko razvijenih, srednje razvijenih i nerazvijenih industrija uslovljava nejednak društveni status radnika. Ovo posebno zavisi od stepena tehničke razvijenosti industrije, stepena složenosti rada, nivoa kvalifikacija, uslova rada (težina, štetnost i sl.).

Društvene ili socio-demografske grupe.

To su mladi ljudi, žene i muškarci, penzioneri, školarci, itd. Kriterijumi za identifikaciju socio-demografskih grupa su razlike u polu i starosti. Ove prirodne razlike u klasnim društvima nisu same po sebi, u strogom smislu te riječi, društvene razlike, mogu dobiti i dobijaju karakter društvenih razlika. O tome svjedoči neravnopravan, neravnopravan položaj u društvu muškaraca i žena, predstavnika različitih generacija, težak, po pravilu, socijalni položaj starijih osoba, veterana rada itd.

Polnu i starosnu strukturu obično proučava jedna (pol i dob) ili obje karakteristike. Demografi posebnu pažnju poklanjaju važnosti podjele stanovništva u tri starosne grupe: djeca (0-14 godina), mladi i srednji (15-49 godina) i stariji (stariji) - 50 godina i više. To se objašnjava potrebom poznavanja radnog potencijala stanovništva i dinamike njegovog razvoja. To je prirodno, jer se kao osnova za takvu podjelu uzima kriterij uključenosti u radnu aktivnost: prije porođaja, porođaj i poslije porođaja.

Dob. Poznato je da moderni grad ima progresivnu strukturu (u njemu je udio ljudi ispod 15 godina veći od udjela ljudi koji imaju 50 i više godina). Selo karakteriše "starenje". Već je

instaliran. Kako će se ovaj proces dalje razvijati, kako smisleno izgleda u različitim regijama, okruzima, gradovima, to se može saznati sociološkim metodama, koristeći predloženu tipologiju stanovništva. Sociolozi (zajedno sa demografima i drugim stručnjacima) mogu predložiti optimalnu strukturu polnih i starosnih grupa kako na regionalnom, tako i na unutarregionalnom nivou. Potrebno je naglasiti važnost isticanja mladost

kao posebna socio-demografska grupa. Ono što ga čini takvim je zajedništvo uzrasta, socio-psiholoških i fizioloških karakteristika, prisustvo specifičnih interesovanja i potreba. Uzimajući to u obzir, glavna pažnja u sociološkim istraživanjima je usmjerena na proučavanje socijalne i profesionalne orijentacije mladih, njihovih potreba i interesa, stepena usklađenosti s njihovim interesima i potrebama društva, adaptacije mladih u različite grupe, njihova društvena aktivnost, učešće u neformalnim udruženjima, odnos prema procesu društvenih reformi itd.

Važan element društvene strukture društva je porodica

Najčešće se u popisima stanovništva podrazumijeva grupa ljudi koji žive zajedno, u srodstvu ili braku i imaju zajednički budžet. Istovremeno, neki naučnici smatraju porodicu kao nekoliko grupa rođaka koji žive zajedno, iako nemaju zajednički budžet. Neki shvataju porodicu kao grupu rođaka koji žive odvojeno. Prvi pristup razumevanju porodice

čini se najopravdanijim, za sociološka istraživanja važno je imati na umu (posebno pri sastavljanju „pasoša“, tj. socio-demografskog dijelovi

upitnici, drugi instrumenti) isticanje u sastav stanovništva

ne samo porodice, već i odvojeno žive članovi porodice i single.

Za analizu društvenih procesa i različitih aspekata društvenog života potrebno je uzeti u obzir bračni status

stanovništva. Na osnovu toga razlikuju oženjene (oženjene), samce (neoženjene), udovice, razvedene i rastavljene. U nizu zemalja (Nemačka, Mađarska, itd.) vodi se računa o prirodi braka, bez obzira da li je registrovan ili ne.

Sociološke studije treba da uzmu u obzir i prosječnu veličinu porodice. Ovo je posebno važno kada se proučavaju gradsko i ruralno stanovništvo, određeni procesi u različitim regionima zemlje.

Od fundamentalnog značaja u sociološkom proučavanju društvene strukture i drugih problema je uzimanje u obzir sastava porodica, koje se sprovodi po različitim osnovama: broju generacija u porodici; broj i kompletnost bračnih parova; broj i starost maloljetne djece; stepen srodstva između predstavnika jedne ili dve susedne generacije itd. Ovi pokazatelji demografskog sastava porodica posebno su važni u proučavanju društvenih problema, prihoda, nivoa potrošnje, uslova stanovanja itd.

Porodice su također podijeljene po socijalnom sastavu. Uzimajući u obzir društvenu pripadnost, razlikuju se sljedeće grupe porodica: homogene (homogene) u socijalnom smislu, u kojima svi članovi porodice pripadaju istoj društvenoj grupi, klasi, sloju (porodice radnika, seljaka, namještenika; porodice KV radnika). porodice nekvalificiranih seljaka, itd. .d.); heterogene (heterogene, mješovite) porodice, čiji članovi pripadaju različitim klasama, društvenim grupama, slojevima (porodice radnika i seljaka; porodice radnika i namještenika; porodice KV i NSK itd.) Takva podjela je prije svega neophodna. prilikom proučavanja procesa razvoja elemenata društvene strukture društva.

Kada se proučavaju nacionalni procesi, porodice se dijele prema nacionalnosti.

Prilikom proučavanja migracionih procesa koriste se genetskom strukturom porodice, uzimajući u obzir one rođene na datom području i one koji su ovdje došli.

Važan element društvene strukture je tim

(društvena jedinica) -

Ovo je organizovana, relativno kompaktna grupa ljudi ujedinjena specifičnom vrstom društveno korisne delatnosti koja se obavlja u okviru jednog ili drugog oblika svojine, kao i odnosima saradnje, uzajamne pomoći i međusobne odgovornosti koji se razvijaju tokom ove delatnosti. , interesovanja, vrijednosne orijentacije, stavovi i norme ponašanja. Tim kombinuje javne interese ,

grupni i individualni.

U praksi socioloških istraživanja potrebno je voditi računa o vrstama kolektiva: radnim, društveno-političkim, obrazovnim, sportskim, kulturnim itd. Glavno mjesto u sistemu kolektiva pripada radnim kolektivima. U našoj zemlji krajem 80-ih. bilo je oko 2,5 miliona radnih kolektiva, uključujući: više od 150 hiljada proizvodnih; preko 1.450 hiljada timova u uslužnom sektoru; preko 850 hiljada grupa iz oblasti kulture, obrazovanja i medicine.

U sadašnjoj fazi posebno su aktuelna sociološka istraživanja problema vezanih za prelazak na novi ekonomski mehanizam, procese demokratizacije i otvorenosti, rješavanje društvenih problema, pitanja obrazovanja i drugih aspekata života kolektiva.

Najvažniji element društvene strukture društva je socio-etnički

zajednice ljudi. Oni su uključivali (uzimajući u obzir evoluciju ljudskog društva) klan, pleme, nacionalnost i nacije. Ovdje je generički koncept etnos,

označava istorijski uspostavljen stabilan skup ljudi na određenoj teritoriji koji imaju zajedničke karakteristike, stabilne karakteristike kulture (uključujući jezik) i psihološki sastav, svjesni svog jedinstva i razlike od sličnih entiteta (tj. posjeduju samosvijest). Znakovi etničke grupe: jezik, narodna umjetnost, običaji, obredi, tradicija, norme ponašanja, navike, odnosno one komponente kulture koje se prenose s generacije na generaciju čine takozvanu etničku kulturu.

Etničke grupe su, uz zadržavanje etničkih obilježja, u isto vrijeme, kako se društvo razvijalo, prolazile kroz promjene, posebno u socijalnoj sferi, formirajući određene stabilne socio-etničke zajednice. Prva takva zajednica bio je klan, koji je grupa krvnih srodnika po majčinoj ili očinskoj liniji. On je zamijenio primitivno ljudsko stado. Zbog egzogamije (zabrane sklapanja brakova unutar klana) ujedinjeno je u plemena. Karakteristične karakteristike klana bile su primitivni kolektivizam, odsustvo privatnog vlasništva, klasna podjela i monogamna porodica. Srušio se s pojavom klasnog društva. Ali ostaci plemenske podjele preživjeli su do danas među mnogim narodima. I to se mora uzeti u obzir kada se uređuju odnosi između socio-etničkih grupa.

Glavna odlika klana plemenskih udruženja je srodstvo njegovih članova.

Nacionalnost je oblik socio-etničke zajednice ljudi, koji istorijski prati plemensku zajednicu. Početak njegovog nastajanja datira iz perioda raspadanja primitivnih komunalnih odnosa. Ako plemenske zajednice karakteriziraju krvne veze, onda nacionalnosti karakteriziraju teritorijalne veze. Nacionalnost je karakteristična prvenstveno za ropstvo i feudalizam. U kapitalizmu se, uz jačanje ekonomskih i kulturnih veza, pretvara u naciju. Međutim, nacionalnosti postoje u kapitalizmu i socijalizmu, jer se iz niza razloga (zaostajanje u razvoju, malobrojnost itd.) nisu formirale u naciju.

Nacija je istorijski nastajuća vrsta etničke grupe, istorijska zajednica ljudi, koju karakteriše stabilan integritet (zajedništvo) ekonomskog života (glavna karakteristika), jezika, teritorije, nekih karakteristika kulture i života, psihološkog sastava i etnička (nacionalna) samosvijest. Nacija zamjenjuje nacionalnost. To je širi oblik zajednice od nacionalnosti, koji se razvija nastankom i formiranjem buržoaske formacije. Socijalističke nacije koje nastaju u procesu socijalističkih transformacija razlikuju se od buržoaskih nacija po svojoj ekonomskoj i političkoj osnovi, društvenoj klasnoj strukturi i duhovnom izgledu. Razlikuju se i nacije tranzicijskog tipa.

Uz razmatrane socioetničke zajednice, nauka koristi i pojam ljudi kao integrativni pojam koji nastaje razvojem i zbližavanjem društveno-klasnih i socio-etničkih grupa. U ovom slučaju, pojam ljudi se koristi samo u navedenom kontekstu. Uz razmatrane osnove (oblici svojine, društveni rad, teritorijalno-naseljački, demografski, porodični, etnički) u literaturi se predlaže da se uzme u obzir i tzv. normativna osnova. To se odnosi na raspodjelu članova društva u pogledu usvajanja i implementacije normi i principa postojećeg društvenog sistema. To je povezano ne toliko sa društvenim položajem pojedinca, društvenog sloja, grupe, koliko sa njihovim položajem. Kako život pokazuje, društveni status i društveni položaj nisu uvijek direktno povezani jedni s drugima.

Pored razmatranih društvenih (klase, inteligencija, zaposleni, ljudi mentalnog i fizičkog rada, gradsko i seosko stanovništvo) i socio-demografskih grupa (mladi, žene, penzioneri i dr.), koriste se i sociološke, a posebno sociološko-psihološke studije. druge kvalifikacije grupa ljudi, koje se ukrštaju i ne ukrštaju sa gore navedenim osnovama. Ispod su nazivi ovih grupa i njihov kratak opis.

Ovo je prije svega velika grupa

Pod tim podrazumijevamo grupu sa velikim brojem članova, za razliku od male grupe, karakterišu je različiti tipovi veza i ne zahtijevaju obavezne lične kontakte. Njegove glavne vrste su:

a) uslovni, statistički; b) formirana određenim karakteristikama ponašanja (publika, javnost); c) klasne, nacionalne i druge grupe; d) teritorijalni (grad, država).

TO mala grupa

(kontakt) se odnosi na grupe ljudi koji imaju direktan kontakt.

Nominalna grupa

Ovo je vrsta velike grupe; skup ljudi identifikovanih prema nekoj osobini koja je važna za potrebe studije (dob, način razmišljanja, mjesto stanovanja, itd.).

Primarna grupa

je tip male grupe (porodica, vršnjačka grupa, prijatelji, komšijska grupa, brigada itd.), koju karakteriše visok stepen emocionalnosti u odnosima i identifikaciji članova sa grupom. Ona uglavnom osigurava proces primarne socijalizacije i indirektnog ulaska u druge grupe, koje se, za razliku od primarnih, nazivaju sekundarnim (velike i formalne grupe).

Pod referentnom grupom

shvaća se kao stvarna ili imaginarna društvena (socio-psihološka) grupa, zajednica, sa čijim vrijednostima, normama i stavovima pojedinac korelira svoje ponašanje s ciljem da ih prihvati ili uporedi.

Formalna grupa

(službeni, ciljni) je društvena (javna) grupa koja ima pravni status, dio je društvene institucije, organizacije i ima za cilj postizanje određenog rezultata na osnovu podjele rada i specijalizacije funkcija, delegiranja vlasti, uspostavljanja stalne linije komunikacije, sistemi za koordinaciju djelovanja unutar određene društvene institucije ili organizacije. Funkcije, ciljevi, pravila ponašanja, kao i članstvo u samim formalnim grupama, formalizovani su, tzv. utvrđeno u propisima, poveljama, uputstvima i drugim regulatornim dokumentima. Formalne grupe takođe uključuju neformalne grupe,čiji su članovi međusobno u posebnim socio-psihološkim, neformalnim odnosima (prijateljski, drugarski, odnosi rukovodstva, prestiža, simpatija itd.).

Etničke grupe

Ovo je dio etničke grupe (plemena, nacionalnosti, nacije), čije je jezgro smješteno u drugom društvenom organizmu (država, republika, itd.). Etničke grupe mogu biti ili kompaktne ili raspršene (razbacane).

Istaknimo deklasirane elemente,

pod tim se podrazumevaju osobe koje su izgubile stabilne veze sa društvenim grupama i potonule na „dno“ društvenog života. Njihove uobičajene aktivnosti su krađe, sitne špekulacije, prevare, prostitucija i kratkoročni rad. Razlozi za nastanak i rast deklasiranih elemenata su ekonomske i društveno-političke krize, masovna nezaposlenost i osiromašenje nižih slojeva stanovništva.

Teškoća istinski naučnog proučavanja problema društvene strukture leži u činjenici da se prilikom proučavanja određenog objekta ne može ograničiti ni na jednu osnovu, već uzeti u obzir druge razloge i druge karakteristike.

Živeći u društvu, čovjek ne može biti slobodan od njega. Tokom života osoba dolazi u kontakt sa velikim brojem drugih pojedinaca i grupa kojima pripada. Štaviše, u svakom od njih on zauzima svoje specifično mjesto. Da bi analizirali položaj osobe u svakoj grupi i društvu u cjelini, koriste koncepte kao što su društveni status i Pogledajmo pobliže što je to.

Značenje pojma i opšte karakteristike

Sama riječ "status" datira još iz starog Rima. Tada je imala više pravnu konotaciju, a ne sociološku, i označavala je pravni status organizacije.

Sada je društveni status položaj osobe u određenoj grupi i društvu u cjelini, koji mu daje određena prava, privilegije, kao i odgovornosti u odnosu na druge članove.

Pomaže ljudima da bolje komuniciraju jedni s drugima. Ako osoba određenog društvenog statusa ne ispunjava svoje dužnosti, onda će za to snositi odgovornost. Tako će preduzetnik koji šije odeću po narudžbini platiti kaznu ako propusti rokove. Osim toga, njegova reputacija će biti uništena.

Primjeri društvenog statusa jedne osobe su školarac, sin, unuk, brat, član sportskog društva, građanin i sl.

To je određeno njegovim profesionalnim kvalitetima, materijalom i godinama, obrazovanjem i drugim kriterijumima.

Osoba može istovremeno pripadati nekoliko grupa odjednom i, shodno tome, igrati ne jednu, već mnogo različitih uloga. Zato govore o setovima statusa. Jedinstvena je i individualna za svaku osobu.

Vrste društvenih statusa, primjeri

Njihov raspon je prilično širok. Postoje statusi dobijeni rođenjem, a drugi stečeni tokom života. One koje društvo pripisuje osobi, ili one koje postiže vlastitim trudom.

Razlikuje se osnovni i prolazni društveni status osobe. Primjeri: glavni i univerzalni, u stvari, je sama osoba, zatim dolazi drugi - ovo je građanin. Lista glavnih statusa takođe uključuje krvno srodstvo, ekonomske, političke i vjerske. Lista se nastavlja.

Epizodično - prolaznik, pacijent, učesnik štrajka, kupac, posetilac izložbe. Odnosno, takvi statusi za istu osobu mogu se mijenjati prilično brzo i periodično ponavljati.

Propisani društveni status: primjeri

To je ono što osoba dobija od rođenja, biološki i geografski zadate karakteristike. Na njih je donedavno bilo nemoguće uticati na bilo koji način i promijeniti situaciju. Primjeri društvenog statusa: spol, nacionalnost, rasa. Ovi postavljeni parametri ostaju kod osobe doživotno. Iako su u našem progresivnom društvu već uzeli za cilj promjenu spola. Dakle, jedan od navedenih statusa u određenoj mjeri prestaje biti propisan.

Većina onoga što se odnosi na rodbinske odnose smatraće se i kao propisani otac, majka, sestra, brat. A muž i žena su već stečeni statusi.

Ostvaren status

To je ono što čovjek sam postiže. Ulažući napore, birajući, radeći, učeći, svaki pojedinac na kraju dolazi do određenih rezultata. Njegovi uspjesi ili neuspjesi ogledaju se u načinu na koji mu društvo dodjeljuje status koji zaslužuje. Doktor, direktor, predsjednik kompanije, profesor, lopov, beskućnik, skitnica.

Gotovo svako ko postigne ima svoje obilježje:

  • za vojsku, snage sigurnosti, unutrašnje trupe - uniforme i naramenice;
  • doktori nose bijele mantile;
  • ljudi koji su prekršili zakon imaju tetovaže na svojim telima.

Uloge u društvu

Društveni status osobe pomoći će razumjeti kako će se ponašati ovaj ili onaj objekt. Stalno nalazimo primjere i potvrde za to. Očekivanja u ponašanju i izgledu pojedinca u zavisnosti od njegove pripadnosti određenoj klasi nazivaju se društvenom ulogom.

Dakle, status roditelja ga obavezuje da bude strog, ali pravedan prema svom djetetu, da snosi odgovornost za njega, da podučava, da savjetuje, da podstiče, pomaže u teškim situacijama. Status sina ili kćerke je, naprotiv, određena podređenost roditeljima, pravna i materijalna zavisnost od njih.

Ali, uprkos nekim obrascima ponašanja, svaka osoba ima izbor šta da radi. Primjeri društvenog statusa i njegovog korištenja od strane pojedinca ne uklapaju se sto posto u predloženi okvir. Postoji samo šema, određeni šablon, koji svaki pojedinac implementira u skladu sa svojim mogućnostima i zamislima.

Često se dešava da je jednoj osobi teško kombinovati nekoliko društvenih uloga. Na primjer, prva uloga žene je majka, supruga, a njena druga uloga je uspješna poslovna žena. Obje uloge zahtijevaju ulaganje truda, vremena i potpune posvećenosti. Nastaje sukob.

Analiza društvenog statusa pojedinca i primjer njegovih radnji u životu omogućavaju nam da zaključimo da on odražava ne samo unutarnji položaj osobe, već utječe i na njegov izgled, način oblačenja i govora.

Pogledajmo primjere društvenog statusa i standarde koji su povezani s njim u izgledu. Tako direktor banke ili osnivač ugledne firme ne može da se pojavi na poslu u trenerkama ili gumenim čizmama. A sveštenik treba da dođe u crkvu u farmerkama.

Status koji je osoba postigla prisiljava ga da obrati pažnju ne samo na izgled i ponašanje, već i na odabir mjesta stanovanja i obrazovanja.

Prestiž

Ne posljednju ulogu u sudbinama ljudi igra takav koncept kao što je prestiž (i pozitivan, sa stanovišta većine, društveni status). U upitniku koji svi studenti pišu prije ulaska na visokoškolske ustanove lako možemo pronaći primjere. Često biraju na osnovu prestiža određene profesije. Danas malo dječaka sanja da postane astronaut ili pilot. A nekada davno to je bilo veoma popularno zanimanje. Oni biraju između advokata i finansijera. Ovako vrijeme nalaže.

Zaključak: osoba se razvija kao individua u procesu ovladavanja različitim društvenim statusima i ulogama. Što je dinamika svjetlija, pojedinac će postati prilagođeniji životu.